Az internetet böngészve számtalan tanácsot találunk azzal kapcsolatban, hogy milyen a hatékony munkahelykeresés.

Nos, a valóságban azonban sok olyan tipp van, amelyeket érdemes elkerülnünk ahhoz, hogy állást találjunk.

Ne mindig hallgassunk a netes álláskeresési tippekre

Napjainkban a hagyományos álláskeresési szokások már nem biztos, hogy célt érnek. A Forbes egy korábbi cikkében 10 olyan álláskeresési szokást sorakoztatott fel, amelyet érdemes átgondolni. Annyi azonban biztos, hogy érdemes az erre szakosodott oldalakat böngészni és felfigyelni a lehetőségekre. A WHC állásai között sokan megtalálják azt a munkalehetőséget, amire már régóta vágynak.

Az állásportálokon való jelentkezésen túl érdemes önéletrajzot küldeni a kiszemelt cég HR-esének, így nagyobb esély van arra, hogy felfigyeljenek ránk. Jó ötlet az is, ha egy ismerősünket kérjük meg arra, hogy jutassa be a CV-nket az irodába és szóljon pár jó szót az érdekünkben. Ezek az akciók általában sikerrel szoktak járni, hiszen szívesebben alkalmaznak a vállalatok olyan embert, aki köthető egy már régóta náluk dolgozó alkalmazotthoz, mint egy vadidegent.

Fontos az önéletrajz és a kapcsolatépítés

Lényeges az is, hogyan szerkesztjük meg az önéletrajzunkat. Térjünk el a hagyományos, jól bevett formáktól és készítsünk dizájnos dokumentumot. Emeljük ki benne a személyiségünk pozitív jegyeit, és használjunk olyan kifejezéseket, amelyeket a hétköznapokban is.

Koncentráljunk arra, hogy mindig a meghirdetett pozíciónak megfelelő készségeinket emeljük ki. Olvassunk a sorok között és világítsunk rá azokra a problémákra, amelyekkel valószínű, hogy küzd a cég, esetleg pályázzunk olyan pozíciókra is, amelyeket még nem hirdettek meg.

Építsünk kapcsolatokat! Ne faggasuk őket az álláslehetőségekről, sokkal inkább beszélgessünk velük a szakmájukról és ismertessük a sajátunkat, illetve a képességeinket, valamint a pozitív tulajdonságainkat. Könnyen megeshet, hogy pont ilyen embert keresnek valamelyik barátunk munkahelyén. Ne térjünk ki azonban a pénzügyeinkre, akkor sem, ha egy interjú során a munkaadó a korábbi béreinkről kérdez minket.

Legyünk óvatosak a fizetés kérdésével

A fizetés témakörét egyébként is jobb kerülni az interjúkon, várjuk meg, amíg a HR-es hozza fel magától azután, hogy felajánlották nekünk az állást.

Akkor vállaljunk el egy állást, ha az tényleg szimpatikus a számunkra! Nyilván vannak olyan helyzetek, amikor ez nem megvalósítható és jóformán a megélhetésünk múlik rajta, de ha ez nem így van, mindig alaposan gondoljuk át a döntésünket. Semmi esetben se játsszuk meg magunkat egy állás kedvéért, mindig önmagunkat adjuk, így előbb-utóbb ránk talál az a munka, amibe a szívünket-lelkünket bele tudjuk tenni.

Ha elég kitartóak vagyunk, megtalálhatjuk álmaink munkahelyét álmaink fizetésével együtt, hiszen a kiegyensúlyozott élethez kellemes környezetben kell lennünk a nap nagy részében, és természetesen az sem mindegy, hogy kell-e nélkülöznünk.

(x)